Közösen összehozzuk! > hatékony együttműködésünk alapjai

Fontosnak érzem, hogy ezt kimondjuk és tudatos jelenléttel kezeljük :)

Együttműködésünk írásba foglalása azt a célt szolgálja, hogy mindketten tisztában legyünk a mentoring program/workshop során, hogy egymástól mire számíthatunk. Fontos, hogy kihangosítsuk azt is, amire nem számítunk, amit nem várunk el a másiktól. Ezzel transzparenssé tesszük az összejátékot, mely mindkettőnknek biztonságot nyújt, elkerülve a csalódottságot. Eredményként azt remélem, hogy végül elégedetten távozol, mert a kérdésedre választ kaptál, tudod a célod, látod az utad, hogyan jutsz oda és repülőrajtból teszed a dolgod. Ötlettől a megvalósításig.

Online részvétel esetén légy tudatában, hogy az mentoring program, illetve az egyes workshop leírásoknál részletezett technikai (pl. laptop, kamera, stb.) és környezeti (pl. nyugodt körülmények) feltételek elengedhetetlenek. A csoportba jelentkezésed azt jelenti, hogy mindezzel tisztában vagy és gondoskodsz róla saját magad számára, tiszteletben tartva ezzel a többi résztvevőt is.

Személyes részvétel esetén légy tudatában, hogy az mentoring program, illetve az egyes workshop leírásoknál részletezett kritériumok teljesülése elengedhetetlen csakúgy, mint az eszközök, melyeket kérek, hogy hozz magaddal. A csoportba jelentkezésed azt jelenti, hogy mindezzel tisztában vagy és gondoskodsz róla saját magad számára, így biztosítva zökkenőmentes közös haladásunk.

A fentiek hiányában nem tudom sajnos garantálni, hogy a tartalmat az elvárható minőségben vedd át tőlem.

Meggyőződésem okán kifejezetten építek az egyének/csoportok szakmai és dinamikai erejére, a tartalmakat erre a koncepcióra állítom össze. Ezért, ha a csoportos részvételt vállalod, akkor azzal kifejezetten tudomásul veszed, hogy a csoport attól lesz produktív és támogató közeg számodra és mások számára is, hogyha ez valóban teljesül. Ezért az aktivitásod abban a formában elvárt, ahogyan azt tartalmi leírásnál olvashatod. Kérlek, ennek figyelembevételével köteleződj el. Így a csoporthatás szinergiáját kihasználva te is pont annyit veszel ki belőle, amennyit beleteszel.

Egyéni mentoring esetén tőled és belőled indulunk ki: bár meghatározott tematika mentén haladunk, azonban annak feldolgozása a saját élményeidre, tapasztalatodra, dilemmádra, elakadásod meghaladására épül, személyes figyelemmel koncentrálunk rád.

A jelentkezéssel kifejezett szándékodat fejezed ki, hogy a kiírás szerinti díjat megfizeted. Ennek kapcsán jogosan merülhet fel benned a dilemma, hogy vajon az egyéni/csoportos mentorálás értékesebb-e szakmailag? Szakmai meggyőződésem okán

  • hiszem és tapasztalatból tudom, hogy mindkét tartalomnak – eltérő formai kivitelezés mellett – azonos, mégis más pontokon hangsúlyos a szakmai értéke, ugyanis:

  • csoportos mentoring során a csoport szinergiahatása, a jelenlevők különböző mentalitása, megközelítése, az egymásnak adott ötletek megsokszorozzák a tőlem kapott hatást, melyhez:

    • én a csoport szervezését, a tematikáját és szakmai tartalmát biztosítom,

    • cserébe kevesebb figyelmet tudunk fordítani az egyéni igényekre, elakadásokra, a személyes haladás figyelembe vételére;

  • egyéni mentoring során részemről a személyes figyelem maximális és kizárólagos: a te témádról értekezünk, a te elakadásod meghaladásában támogatlak, a módszertant hozzád igazítom, a definiált tartalom adta keretek között egyedileg rád szabom, azaz

    • egyedi és személyes, rád fókuszáló támogatásban van részed,

    • cserébe elesel a csoporttagok adta gondolatoktól, az újszerű és sokszínű megközelítésektől, az együtt haladás élményétől és inspirációjától, a résztvevők ötleteitől – egyszóval a csoport szinergia-hatásától, melynek erejében tapasztalati alapon maximálisan hiszek.

Lehetőséged van arra, hogy az egyéni vs. csoportos mentoring választásod ennek tudatában hozd meg, melyet a jelentkezéseddel elfogadsz.

Ez esetben akár esetileg vagy rendszeresen, a csoportos mentoringot kiegészítő egyéni támogatást igen kedvezményes áron igénybe veheted. Ha csoportba jelentkezel kérlek légy tudatában, hogy az egyéni elakadásaid, nehézségeid, tempód figyelembe vételére a csoport adta keretek között van lehetőségünk, ahol minden résztvevő számára azonos időt és teret nyújtok.

Az egyes kurzusok, workshopok és egyéni mentorálás leírásánál pontosan részleteztem, beleértve a pótlás lehetőségeit is, ahol arra lehetőség van. A lemondási időablakokat és feltételeket szintén ott olvashatod, beleértve ezekbe annak anyagi vonzatát is. A csoportba jelentkezéseddel ezeket a feltételeket kifejezetten elfogadod, illetve vállalod az ebből adódó esetleges többletköltségeid megfizetését. Természetesen vis major esetén méltányossági alapon egyedileg egyeztethetünk, azonban alapvetően a definiált kereteket tartjuk.

Sem nem kötelező, sem nem elvárás részemről. A mentoring programot és workshopokat úgy állítottam össze, hogy az adott alkalom során az oda tervezett törzsanyagot átadom számodra. Garantálom, hogy a törzsanyag a kiegészítő információs csomag nélkül is azonnal használható, értékes tartalmat biztosít számodra.

A kiegészítő anyag lehetőség számodra, amit azonnal a gyakorlatba ültethetsz, vagy ezáltal a törzsanyagon felül érdekes, fontos, vagy inspiráló kiegészítő tartalmat sajátíthatsz el önállóan. Ezek esetenként (de nem feltétlen) olyan tartalmat hordoznak, melyet valamely másik program/workshop (esetleg hírlevél) magába foglal. Ez tehát azt jelenti, hogy abban a szerencsés helyzetben vagy, hogy az adott anyaghoz ingyen hozzájutsz! Rajtad áll, mit kezdesz vele. Azt javaslom – különösen a mentorign program esetén –, hogy az időddel úgy tervezz, hogy ezeket a következő alkalom előtt rendszeresen végezd el, épülj és tanulj belőle!

Nem sajnos, mert erre – különösen csoportos keretek között – nincs időnk. Azonban, ha igényled a kiegészítő egyéni mentoring támogatásom, akár egyszeri/többször igénybe veheted. Ennek igen kedvezményes díjazását a leírásoknál olvashatod.

A program és a workshopok tartalmat úgy állítottam össze, hogy a legfontosabb infókat magába foglalja. A kiegészítő információs csomagok lehetőségek számodra, amivel élhetsz és épülhetsz, azonban közösen feldolgozásra csak egyéni kiegészítő mentoring során van időnk.

Nincs, mivel a tartalmakban jellemzően nem lexikális tudást, hanem gyakorlatorientált információs csomagokat adok át neked. A program/workshop leírásokban részletesen olvashatod ezek tartalmát és az átadás módszerét is. Ebben láthatod, hogy sok tapasztalati megosztásra, támogató légkörre, egyéni és/vagy csoportos problémafelvetésre és átdolgozásra számíthatsz. A folyamat eredményeként az új információk mellett gyakran „mindössze” a benned lévő látens tudást és annak szinergia hatását facilitálom. Elsősorban nem új készséget építünk, hanem a meglévő erőforrásaidat aknázzuk ki és sokszorozzuk meg a csoport erejével és/vagy rád koncentráló személyes problémamegoldással.

Mivel a szakdolgozat készítés alapvetően önálló munka, így nem vagyok a hajcsárod benne. Ha mégis nyomonkövetést, esetleg számonkérést is szeretnél, ahhoz egyéni kiegészítő mentoring keretben, igen kedvező díjazással juthatsz hozzá.

Egyértelműen a tiéd! A jelentkezéseddel egyidejűleg kifejezetten elfogadod, hogy tudomással bírsz a program/workshop meghirdetett tartalmával, elolvastad és tisztába kerültél az alkalmazott módszerekkel. Ebből egyértelműen látod, hogy nem ígérek csodát: a szakdolid továbbra is az általad befektetett energia eredményként születhet meg! Ehhez én komoly szakmai támogatást biztosítok, azonban a dolgozatod kivitelezése és végeredménye kifejezetten a te munkád és felelősséged.

Ha ez most hervasztóan hangzik, gondolj arra, hogy cserébe élethosszig kitartó munícióval vértezlek fel! Egyszeri és gyakorlatorientált átdolgozás eredményeként olyan tartalmakkal és fogásokkal ismertetlek meg, amelyekkel képes leszel egy-egy nagy volumenű feladatot profizmussal kezelni máskor is. Mindeközben szakmai önbizalmad határozottan épül. Másrészt a folyamat ötletelő, magával ragadó ereje is veled lesz, ami inspiráló közeget teremve megkönnyíti a végrehajtást, ötlettől a megvalósításig. A mentoring eredményeként nagyságrendekkel könnyebb kitalálnod, konkretizálnod, megvizsgálnod, írnod, haladnod, mint egyedül.

Jelentkezéseddel kifejezetten tudomásul veszed, hogy a szakdolgozatod elkészítése a te felelősséged, melyhez a mentoring során eszközkészletet, szakmai támogatást és facilitálást kapsz. Ennek keretében tudomással bírsz arról, hogy:

  • az időt, az energiát, a munkát az alábbi témákban neked kell beletenned, mivel én, mint a szakdolgozat készítési folyamatban a mentorod:

    • nem osztom be az idődet és nem hajcsárkodom, nem írom elő egyéni tempóban lépésről-lépésre a tennivalóidat és nem kérem számon hol tartasz, nem találom ki a témád, nem definiálom a szakmai tartalmat, nem végzek kutatómunkát, nem csinálom meg a vizsgálatot, nem csinálok szövegezést, nem végzek sem formai, sem tartalmi korrektúrát, nem végzek szöveg- és tartalom szerkesztést, nem intézem az online/offline leadást helyetted, stb.

    • nem adok kifejezett tanácsot neked ezekhez és ami a legfontosabb: nem garantálhatom, hogy megszületik a szakdolgozatod, vagy az elkészült verzió tökéletes lesz – hiszen ehhez, a fenti lépések mindegyikéhez, te kellesz!

Az én, mentori elköteleződésem és felelősségem a folyamatban az, hogy:

  • a legjobb tudásom és szakmai tapasztalataim birtokában minőségi szinten adom át a program/workshop leírásban meghatározott tartalomban és módszertan szerint a tematikát;

  • ennek során új információkat és konkrét eszközöket adok számodra, valamint a saját tapasztalataim megosztásával kísérlek, létrehozva azt a teret, melyben kiaknázhatjuk a csoport szinergiáját;

  • ha pedig a nagy kihívás teljesítéséhez egyéni mentorálást választasz, akkor a teljes figyelmemmel kizárólag rád koncentrálok, igazodva a te egyéni tempódhoz, helyzetedhez kísérlek, facilitállak és adom át ugyanezt a szakmai tartalmat neked.

A résztvevők számára, és számomra mentorként egyaránt fontos, hogy a csoport terét biztonságosnak érezzük, ahol az élmények, tapasztalatok, érzések és gondolatok őszinte megosztására lehetőség van. Hiszem, hogy mindannyian pont onnan tudunk fejlődni, ahol aktuálisan tartunk és ehhez bizalommal teli légkörre van szükségünk. Fontos, hogy a nehézségekről, kétségekről és ötleteinkről őszintén tudjuk beszélni, hogy valóban abban fejlődhess, ahol éppen elakadtál.

A mentoring csoport szabályait a jelentkezéseddel kifejezetten elfogadod és vállalva, hogy ezeket követed:

  1. Saját nevemben és saját élményeimről beszélek. Nem kritizálok, nem minősítek, ha pedig észrevételt, javaslatot teszek, akkor azt bántás nélkül fogalmazom meg.

  2. Vállalom a felelősséget az itt történtekért: őszinte vagyok, ugyanakkor annyit osztok meg magamról, amit másnap is vállalhatónak érzek. Csoport titkot tartok.

  3. Kifejezetten együttműködésre törekszem tudva, hogy a csoportszinergia kiaknázására együttes erővel és kooperációval vagyunk képesek.

  4. Ismerem az együttműködésünk irányelveit, tudomásul vettem a részleteit. Ennek ismeretében elköteleződöm a megállapodott keretekre és alkalmakra.

Igen, azonban tudnod kell, hogy muníciómat elsősorban a humán területen készült szakdolgozataim tapasztalatából merítem. A program/workshop módszertani elemeit és az információs csomagokat számodra is át tudom adni és ezek biztos, hogy az információ gyűjtésben, strukturálásban és az írásban hasznodra lesznek. Viszont nem tudlak segíteni olyan témákban, melyek kifejezetten reál ismereteket, vagy a reál szakok sajátosságainak ismeretét kívánják – pl. szövegezés felépítménye, hipotézis alkotás, vizsgálati tartalom, speciális szakdoli elemek teljesítése, stb.

Azonban a szakod típusától független az ön- és feladatmenedzselésben, illetve az írás-szakmai kihívásaidban támogathatlak – pl. motivációs bázisod (újra)felfedezésében, önmedzselésed javulásában, témád konkretizálásában (akkor is, ha tartalmilag nem értem), információ és ötletgyűjtési taktikák, írás módszertani kiindulók, módszertani mankók és folyamati támpontok felfedezésében, írás strukturálási tippekkel és gyakori hibák elkerülésének tanácsaival, stb.

Egyéni mentoring esetén a tartalmat abszolút rád szabjuk közösen, bármikor jelezheted, hogy ezt ugorjuk, vagy a másikat domborítsuk. Természetesen felvetheted reál-szakmai nehézségedet is, melyhez lehet javaslatom, azonban sajnos ezt garantálni nem tudom. Csoportos mentoring esetén pedig részévé válsz egy csapatnak, akik egészen biztos, hogy számodra is emberi inspirációt, elkötelezettséget és támogatást nyújtanak, téged és őket is tágabb perspektívára ösztönözve. Multis projektmenedzserként erősen hiszek a csoportszinergiában, mert tapasztalom ennek sikerre vetített hatását, ami gyakran erősebb, mint a résztvevők konkrét szaktudása.

Jelentkezés esetén keress bátran, egy rövid beszélgetés után könnyebb döntened, vagy közösen döntenünk, hogyan haladjunk tovább. Meggyőződésem, hogy a helyzethez igazított tartalommal tudlak támogatni az ötletedtől a megvalósulásig.

Jelezd nekem bátran írásban, vagy beszélgethetünk róla! Ha dilemmát érzel, vagy bizonytalankodsz, hogy erre van-e szükséged, vedd fel velem a kapcsolatot! Fontos tisztáznunk és akár ide is beemelhetjük, hiszen ahogy ez benned felmerült, úgy másban is felmerülhet.

Scroll to Top